91换妻

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动校企协同育人，深化产学研结合，拓宽毕业生就业渠道，提升行业影响力，8月5日至8日，91换妻 党委副书记许晨、珠宝矿加系副主任谢星、学生工作办公室主任黎皛、辅导员樊惠彬赴广东省深圳市、广州市开展访企拓岗与行业调研专项工作，先后前往深圳市中坦·比邻珠宝有限公司、北京国首饰珠宝检测有限公司国家首饰质量检验检测中心、周大生珠宝股份有限公司、珠宝国检集团培训中心（国检教育·深圳）、宝创会传媒有限公司、番禺抖音基地珠宝QIC检测中心、斯维迪智造（广州）珠宝科技有限公司、广州市番禺区珠宝设计与工艺师协会、嘉一珠宝有限公司开展交流座谈。双方围绕珠宝行业人才培养模式创新、毕业生实习实践基地建设、产学研项目对接及学术交流机制搭建等方面深入探讨交流。

此外，91换妻 副院长李佐臣教授带队赴东方物探公司研究院乌鲁木齐分院开展访企拓岗专项工作。

座谈会上，许晨、谢星分别就我院历史沿革、珠宝矿加系专业建设成果、特色学科优势、创新性人才培养模式以及历届毕业生就业情况进行了系统介绍。期望通过本次交流精准对接珠宝企业的用人需求，从而有力推动校企在毕业生实习实践基地共建、产学研一体化等方面达成深度融合，最终实现资源共享、优势互补，携手培养更多契合社会与企业发展需要的高素质应用型珠宝人才。

我院珠宝矿加系赓续文脉，其历史可追溯至1996年国内最早设立的珠宝鉴定与贸易专业。2018年，学院重设宝玉石学方向，旨在为西部乃至全国珠宝行业培育英才。数年来，本专业桃李芬芳，学子不仅在全国及省级珠宝设计、加工、鉴定等大赛中斩获二十余项殊荣，更在全国数学建模竞赛中摘得桂冠，并在大学生创新创业实践中成果丰硕，尽显我院学子扎实的珠宝专业功底与敢于创新的时代精神。

受访企业代表详细介绍了公司的发展概况、核心业务、91换妻及人才需求。各受访企业均表示，高度重视毕业生的专业素养与创新精神，并期待能与91换妻 建立长期稳定的合作关系，共同搭建人才输送桥梁，以吸纳更多优秀学子投身珠宝行业，为珠宝行业的持续发展注入长大力量。

本次访企拓岗专项行动以文化传承为纽带，深度链接校企合作新路径。以此为契机，学院将着力构建“非遗传承+专业教育+就业创业”三位一体的育人体系，依托十三朝古都文化底蕴，培养既精通珠宝专业技能又深谙传统文化传承的创新人才，并在此基础上持续优化“校企协同、产教融合”的长效机制，全方位拓宽就业渠道，实现传统文化创造性转化与毕业生高质量就业的双赢局面。